Archive de la catégorie Racialized communities

Racial disparities in Ontario's child protection systems

Résumé graphique : Inégalités raciales dans le système de protection de l’enfance en Ontario

Selon l’Étude canadienne sur l’incidence des signalements de violence et de négligence, en comparaison aux enfants blancs, la probabilité que les enfants de certains groupes fassent l’objet d’une enquête sur la possibilité qu’ils soient victimes de violence ou de négligence est la suivante.

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Plaidoyer pour un surcroit d’éducation juridique auprès des communautés racialisées

de Josephine Li Wayne van der Meide, l’un des deux chefs de la Stratégie pour les communautés racialisées d’Aide juridique Ontario (AJO), a vécu un moment étonnant au cours d’une rencontre avec un organisme d’aide à l’établissement lors de laquelle il devait présenter les activités d’AJO. Wayne se souvient : « Après avoir expliqué qu’AJO pouvait offrir […]

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Le Canada ne mettra jamais un terme au racisme à moins qu’il ne dissipe d’abord ces trois mythes nationaux

La nouvelle Direction générale de l’action contre le racisme a pour but de lutter contre le racisme systémique à un large niveau en ayant recours aux politiques, à de la recherche, à la sensibilisation du public et en faisant appel à la collaboration de la communauté. Le travail de la Direction, et en réalité son existence même, seront néanmoins toujours combattus et menacés par certains sauf si l’on s’attaque d’abord aux mythes courants sous-jacents sur le racisme dans la sphère publique.

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Il existe un énorme problème dans les écoles de l’Ontario que nous passons sous silence

Les lois régissant les écoles de l’Ontario ont évolué pour suivre une approche beaucoup plus progressive qui reconnaît qu’un système de punition unique n’est pas efficace. Cependant, il n’y a pas suffisamment de mécanismes de surveillance en place pour garantir que toutes les suspensions et les expulsions soient complètement justifiées; pas tant que l’accès à la justice est loin de constituer la norme qu’il devrait être.