À AJO, nous comprenons que les femmes qui poursuivent des carrières exigeantes dans le domaine du droit font face à des défis particuliers à la maison et au travail. Aide juridique Ontario a fait divers efforts pour créer un environnement qui réduit les obstacles pour les femmes qui travaillent dans le domaine du droit. Voici l’exemple de l’une d’entre elles.
Le 28 avril célèbre la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, une journée de sensibilisation au stress au travail, devenu un enjeu à l’échelle de la planète. Cette année, le thème de la campagne de l’Organisation internationale du travail (OIT) est « Le stress au travail : un défi collectif ». Dans le cadre de cette campagne, l’OIT a publié un rapport sur le stress au travail qui présente les tendances globales et explique la nécessité d’adopter une approche collective pour prévenir et contrôler ce vaste problème.
Le Bilan de santé juridique de la région de Halton montre ce que les collectivités peuvent faire pour combler l’écart entre les ressources de l’aide juridique et l’étendue et l’ampleur des besoins juridiques.
Le 25 février 2016, David Field, P. D.-G. d’Aide juridique Ontario (AJO) s’est exprimé devant le Comité permanent Affaires juridiques et constitutionnelles. Sa contribution faisait partie d’un débat national, organisé par le Sénat, sur les retards dans le système de justice pénale du Canada. Voici un résumé des points de vue de M. Field sur le problème (partie 2 de 2)
